TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO - SCS
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
💰 Remuneração: R$6.000,00 mensais
🧾 Modelo de pagamento: Emissão de 12 notas fiscais por ano, com direito a 30 dias de descanso remunerado, conforme acordado entre as partes.
📍 Local de trabalho: Presencial – São Caetano do Sul/SP
🕘 Jornada: Horário administrativo
Profissional responsável por integrar as atividades de Segurança e Saúde no Trabalho às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, a gestão de riscos ocupacionais e a conformidade legal trabalhista. Atua no controle de exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios, emissão de CAT, gestão de EPI, elaboração e atualização de documentos de SST, além do cadastramento de eventos de segurança no eSocial. Suporta o DP em processos admissionais, demissionais, mudanças de função e auditorias, contribuindo para a prevenção de acidentes, redução de passivos trabalhistas e melhoria das condições de trabalho.
Integração com o Departamento Pessoal:
- Realizar a conferência de documentos admissionais e demissionais relacionados à SST (ASO, treinamentos, fichas de EPI, etc.)
- Agendar e controlar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais
- Fornecer suporte ao DP na movimentação de colaboradores, garantindo conformidade com as Normas Regulamentadoras
Gestão e Controle de Documentos de SST:
- Manter atualizados os programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, Ordens de Serviço e controles de EPI
- Organizar e arquivar documentos para auditorias internas, externas e fiscalizações do TEM
- Elaborar relatórios e indicadores de segurança para acompanhamento do DP e da gestão
eSocial – Eventos de SST:
- Registrar e revisar os eventos S-2210 (CAT), S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho)
- Garantir que as informações de SST estejam alinhadas às movimentações do DP no eSocial
- Monitorar prazos e evitar inconsistências que gerem passivos trabalhistas ou multas
Prevenção de Acidentes e Controle de Riscos:
- Realizar inspeções nos setores e reportar não conformidades
- Investigar acidentes e incidentes, emitir CAT e acompanhar afastamentos
- Auxiliar na implementação de medidas preventivas e corretivas de segurança
Treinamentos e Integração:
- Ministrar integrações de novos colaboradores com foco em normas internas e segurança
- Planejar e acompanhar treinamentos obrigatórios conforme as NR’s
- Manter o controle de validade dos treinamentos e certificações
Gestão de EPI e EPC:
- Controlar entrega, validade, substituição e fichas de EPI
- Avaliar a necessidade de EPI conforme funções e atividades registradas no DP
- Apoiar o DP na definição correta de funções e riscos para garantir coerência com os documentos legais e o eSocial
Apoio a Processos Trabalhistas e Auditorias:
- Preparar documentos de SST para processos administrativos e judiciais
- Elaborar relatórios técnicos e participar de perícias, quando necessário
- Atuar preventivamente para reduzir passivos trabalhistas relacionados à segurança
Comunicação e Suporte aos Colaboradores:
- Orientar colaboradores sobre procedimentos de segurança e normas internas
- Esclarecer dúvidas ao DP e líderes sobre requisitos legais de SST
- Atuar como elo entre Segurança do Trabalho, DP e RH
Competências:
Coopera e Compartilha
Integra-se facilmente e de um modo cooperante em qualquer equipe de trabalho, no sentido de alcançar objetivos comuns.
Envolve-se nas tarefas de grupo e em reuniões participando de forma aberta, ativa e contribuindo de forma positiva para a execução dos trabalhos.
Compreende e compartilha os objetivos, processos e responsabilidades da sua área, sabendo administrar diferenças e interesses através de relacionamentos transparentes, abertos e assertivos para alcançar objetivos comuns.
Coopera com o trabalho dos seus colegas e pares e troca conhecimentos com eles quando necessário, facilitando o trabalho em equipe e visando o
resultado da área.
Atuar em São Caetano do Sul
Dirigida a pessoas com deficiência
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre LIDER BRASILEIRA EM GRUPOS DE SERVICOS
Dinâmica em sua atuação, a LBGS Líder Brasileira em Grupos de Serviços sempre se posicionou como uma empresa inovadora e pioneira. Estamos estruturados em três pilares fundamentais: Estratégia, Organização e Pessoas.
O sucesso deste conjunto é facilmente confirmado pela fidelidade dos seus clientes, pelo desenvolvimento de tecnologias exclusivas e inovadoras e pelo reconhecimento do mercado.
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